يسعى معهد الإدارة العامة من خلال خدمات إدارة التقييم والإرشاد إلى خلق تكامل في عملية تطوير الأداء الحكومي عن طريق تطوير القيادات الحكومية والأفراد، وفق منهجية تقوم على قياس المهارات الشخصية، واكتشاف نقاط القوة ومجالات التحسين، والعمل على استثمارها من أجل رفع المهارات الإدارية والقيادية.
كتيب خدمات التقييم والإرشاد
خدمات إدارة التقييم:
التقييم السايكومتري
(Psychometric Test)
تقييم القدرات
(Ability Test)
التطابق الوظيفي
(Job Matching)
قياس العائد على الاستثمار
(ROI)
خدمات الإرشاد:
الخدمة الأولى: جلسات الإرشاد
هي جلسة بين الكوتش والمستفيد لإثارة الأفكار وتحفيز الطاقات وصولًا إلى تعزيز الإمكانات الشخصية والمهنية لأقصى درجاتها بهدف استيضاح رؤية المستفيد والوصول إلى أهدافه وربط تلك الأهداف مع أهداف ورؤية المؤسسة التي يعمل بها.
الخدمةالثانية: التدريب على مهارات الإرشاد
المرحلة الأولى: برنامج إعداد القائد الكوتش (تدريب المدراء ورؤساء الأقسام على مهارات الإرشاد)
برنامج تدريبي متكامل معني بتطوير مهارات الإرشاد لدى المدراء ورؤساء الأقسام في القطاع العام، وتمكينهم من إرشاد موظفيهم نحو الأهداف المؤسسية، الأمر الذي يحقق مستوى أداء مؤسسي متميز، ويسهم في رفع كفاءة ومستوى الأداء والعمل الحكومي.
المرحلة الثانية: الحصول على الاعتمادية من المنظمة الدولية للكوتشنج ICF – International Coach Federation
(يشترط للتأهل للحصول على هذه الخدمة التخرج من برنامج إعداد القائد الكوتش)
